场景：林浅团队办公室
人物：林浅、小张、小李、小王、小美等团队成员
随着公益项目数字化融合与协同的不断推进，林浅团队越发意识到数字化人才的重要性以及团队整体数字化能力提升的紧迫性。在一次团队会议上，他们开始讨论关于数字化人才培养和团队建设的相关事宜。
林浅：“大家都知道，我们现在的数字化工作取得了一定的成绩，但要想持续发展和创新，人才是关键。我们需要思考如何培养我们团队内部的数字化人才，以及如何进一步提升整个团队的数字化素养和能力。大家对此有什么看法呢？”
小张：“我觉得我们可以组织内部培训课程，邀请一些行业内的专家来给我们讲解数字化技术的最新应用和发展趋势。比如关于大数据分析、人工智能算法、数字营销等方面的知识，让我们团队成员能够不断更新
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